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                                                              信源动态新闻资讯
                                                              • 信源人力开展“迎中秋国庆双节”?#35838;?#36864;休干部职工活动
                                                              • 信源人力成功开发江西邮政市场,拓宽省外培训业务通道
                                                              • ?#19994;?#20013;国心——信源人力党支部参观黄埔古港爱国教育基地
                                                              • 信源人力:创新思维与销售管理提升,共创邮政未来
                                                              • 信源人力成功召开保险类咨询培训业务发展专题研讨会
                                                              • 信源人力与清华大学合作开设邮政企业“职业经理人”?#34892;?#29677;
                                                              • 信源人力助力各地市邮政公司“勇夺700亿”佳绩
                                                              • 信源人力:红色瑞金之旅 重温苏区精神
                                                              • 信源人力:深化战略转型  打造邮政培训第?#40644;?#29260;
                                                              • 信源人力:组织礼仪培训  提升员工素
                                                              信源人力开展“迎中秋国庆双节”?#35838;?#36864;休干部职工活动
                                                              信源人力成功开发江西邮政市场,拓宽省外培训业务通道
                                                              ?#19994;?#20013;国心——信源人力党支部参观黄埔古港爱国教育基地
                                                              信源人力:创新思维与销售管理提升,共创邮政未来
                                                              信源人力成功召开保险类咨询培训业务发展专题研讨会
                                                              信源人力与清华大学合作开设邮政企业“职业经理人”?#34892;?#29677;
                                                              信源人力助力各地市邮政公司“勇夺700亿”佳绩
                                                              信源人力:红色瑞金之旅 重温苏区精神
                                                              信源人力:深化战略转型  打造邮政培训第?#40644;?#29260;
                                                              信源人力:组织礼仪培训  提升员工素

                                                              信源人力开展“迎中秋国庆双节”慰...

                                                                    中秋、国庆“双节”临近,信源人力开展“迎中秋国庆双节”?#35838;?#36864;休干部职工活动,为退休干部职工送去中秋?#35838;?#21697;,使退休干部职工感受到党和单位的深切关?#22330;?nbsp;     9...查看详情

                                                              信源人力成功开发江西邮政市场,拓...

                                                                    近期,信源人力与江西省赣州市邮政分公司达成业务合作意向,正式签署合作协议,在赣州市章贡区试点开展简易保险培训项目。该项目是人力公司成功开发的首个江西省保险类培训业务...查看详情

                                                              ?#19994;?#20013;国心——信源人力党支部参观...

                                                                    9月20日,恰值中华人民共和国68周年华诞即将来临之际,信源人力组织全体党员及入党积极分子到黄埔古港爱国主义教育基地“粤海第一关纪念馆”参观,?#37038;?#29233;国主义教育。大家参观了...查看详情

                                                              信源人力:创新思维与销售管理提升...

                                                                    9月8日,由信源人力举办的“创新思维与销售管理提升”培训班,在广东邮电职业?#38469;?#23398;院成功降下帷幕。      此次培训班是根据邮政金融及邮务业务面对的市场变化及...查看详情

                                                              信源人力成功召开保险类咨询培训...

                                                                   10月保?#25307;?#19994;将迎来以“强调保?#25307;?#20445;、防控系统风险”为核心,以“规范产品和规范市场行为”为手段的全面整改和深化转型新时期。为适应新?#38382;疲?#26356;好地推进保险类咨询培训业务...查看详情

                                                              信源人力与清华大学合作开设邮政...

                                                                    8月7日至11日,信源人力与清华大学继续教育学院合作,成功举办邮政企业“清华大学职业经理人”高级?#34892;?#29677;,来自地市邮政公司的近30名中层管理人员参与学习。学员对?#34892;?#29677;的课题、...查看详情

                                                              信源人力助力各地市邮政公司“勇夺...

                                                              ?#20064;?#24180;,信源人力抓住省公司大力发展金融业务,全年实?#20013;略?#23384;款余额700亿元的目标,各市分公司需要专业化咨询服务支撑的市场机遇,先后承接?#33487;?#27743;、梅州、清远、珠海、河源、中山、肇庆等市分公司的“金融...查看详情

                                                              信源人力:红色瑞金之旅 重温苏区...

                                                              6月30日至7月2日,在共产党96周年华诞之际,信源人力组织集团部分党员共赴红军二万五千里长征出发地——共和国摇篮红色故都瑞金,开展红色之旅活动。 此次红色之旅活动,党员们沿着先?#19994;?#36275;迹,参观?#26031;?..查看详情

                                                              信源人力:深化战略转型 打造邮政...

                                                                   ?#24052;?#21160;服务类企业向专业化、品牌化升级。”信源人力积极贯彻信源集团公司战略部署,不断创新经营机制,深化战略转型,努力打造邮政培训第?#40644;?#29260;,并取得了?#19978;?#25104;果。 塑造优质...查看详情

                                                              信源人力:组织礼仪培训 提升员工...

                                                              为进一?#25945;?#21319;员工商务社交能力和综合素养,更好地树立?#36864;?#36896;企业及员工个人的良好形象,6月5日,信源人力组织举办?#24052;?#22609;形象,内强素?#30465;?#21830;务礼仪培训班,全体员工参加了培训。 邀请的授课老师专注于礼...查看详情

                                                              • 营改增是什么意思?降低增值税税率弥?#27807;?#25187;项不足?
                                                              • 首届国际人力资源科技展在珠海开幕 将举办31场专业论坛
                                                              • 银行理财收益率3.89%创新低 收益率或将继续下行
                                                              • 互联网+都来了,在线教育为啥还没飞起来?
                                                              营改增是什么意思?降低增值税税率弥?#27807;?#25187;项不足?
                                                              首届国际人力资源科技展在珠海开幕 将举办31场专业论坛
                                                              银行理财收益率3.89%创新低 收益率或将继续下行
                                                              互联网+都来了,在线教育为啥还没飞起来?

                                                              营改增是什么意思?降低增值税税率...

                                                              5月1日,营改增即将全面推开,进入收官阶段,所有行业将完成营改增。增值税是中国的第一大税种,年征税3万多亿,营业税是地方税种的第一大税种,年征税近2万亿,两者合计为5万亿左右,占中国税收总额的半...查看详情

                                                              首届国际人力资源科技展在珠海开...

                                                              2016-04-14 10:42:59来源:南方日报作者:林?#21512;? 南方日报讯(记者/林?#21512;停?4日上午,首届中国(珠海)国际人力资源服务产品与?#38469;?#23637;览会在珠海国际会展中心开幕。此次展会以展览、会议相结?#31995;?#27169;式...查看详情

                                                              银行理财收益率3.89%创新低 收益...

                                                              2016年04月13日15:08  来源:广州日报    “银行理财产品收益率继续走低,由于年内仍有降息?#21344;洌?#22240;此,常规产品收益?#24335;?#32487;续下?#26657;?#20294;下行幅度较小。”近日出炉的融360《2016年3月份银行...查看详情

                                                              互联网+都来了,在线教育为啥还没...

                                                              2015年10月28日09:17    来源:中国青年报 在近日由中关村互联网教育创新中心与创客总部联合举办的“互联网+教育上市公司”主题论?#25104;希?#23601;不乏曾在美股、A股、新三板上市的...查看详情

                                                              信源观点
                                                              • 企业培训如何走出误区?

                                                                在任何社会组织体系之?#26657;?#20154;都是决定性因素。企业要想提升市场竞争力,抢占行业制高点,实现稳健发展,人才队伍建设是第一要务。因此,当前很多企业都非常重视员工培训工作,并取得了一定成效。但很多企业在员工培训方面存在一些误区,严重影响了培训效果。具体来说,主要存在以下几...

                                                                查看详情
                                                              • 银行只有服务实业才能实现健康发展...

                                                                货币只是一种价?#21040;换?#24037;具,其本身并不创造价值。货?#19994;?#36825;一本?#36866;?#24615;,决定了商业银行作为货币经营机构,必须以货币为工具,为社会生产和人民生活提供服务,促进经济社会发展,才能实现自身价值,从而获得自身的可?#20013;?#21457;展和健康发展。 因此可以说,服务是银行的本?#36866;?#24615;。银行服务...

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                                                              • 明确战略思路 筹划业务布局

                                                                9月以来,我公司坚持“大项目、大规划、大创新”经营思路,与所有客户单位进行积极沟通,对业务市场进行预测评估,统筹谋划咨询培训项目今年?#21215;?#24230;与明年一季度的联动与衔接,布局跨年度业务项目经营,目前已与中国邮政集团公司湛江市分公司达成合作意向。 与?#36865;保?#20844;司综合客户业...

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                                                              精英招募
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                                                            1. <div id="szm51"></div>

                                                              <sup id="szm51"><label id="szm51"><nav id="szm51"></nav></label></sup>

                                                              <em id="szm51"><menu id="szm51"></menu></em>

                                                                <div id="szm51"></div>

                                                                      1. <em id="szm51"></em>

                                                                      2. <div id="szm51"></div>
                                                                              1. 
                                                                                
                                                                                  1. <em id="szm51"><ol id="szm51"></ol></em>
                                                                                    <div id="szm51"></div>
                                                                                    <em id="szm51"><label id="szm51"><nav id="szm51"></nav></label></em>
                                                                                      1. <em id="szm51"><ol id="szm51"><nav id="szm51"></nav></ol></em>

                                                                                            <div id="szm51"></div>
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                                                                                                <div id="szm51"></div>

                                                                                                            <sup id="szm51"><label id="szm51"><small id="szm51"></small></label></sup>

                                                                                                              1. <div id="szm51"></div>
                                                                                                                <div id="szm51"></div>

                                                                                                                    1. <div id="szm51"></div>
                                                                                                                      
                                                                                                                      
                                                                                                                    2. <em id="szm51"><ol id="szm51"><nav id="szm51"></nav></ol></em>

                                                                                                                      1. <div id="szm51"></div>

                                                                                                                        <sup id="szm51"><label id="szm51"><nav id="szm51"></nav></label></sup>

                                                                                                                        <em id="szm51"><menu id="szm51"></menu></em>

                                                                                                                          <div id="szm51"></div>

                                                                                                                                1. <em id="szm51"></em>

                                                                                                                                2. <div id="szm51"></div>
                                                                                                                                        1. 
                                                                                                                                          
                                                                                                                                            1. <em id="szm51"><ol id="szm51"></ol></em>
                                                                                                                                              <div id="szm51"></div>
                                                                                                                                              <em id="szm51"><label id="szm51"><nav id="szm51"></nav></label></em>
                                                                                                                                                1. <em id="szm51"><ol id="szm51"><nav id="szm51"></nav></ol></em>

                                                                                                                                                      <div id="szm51"></div>
                                                                                                                                                      <div id="szm51"></div>
                                                                                                                                                          <div id="szm51"></div>

                                                                                                                                                                      <sup id="szm51"><label id="szm51"><small id="szm51"></small></label></sup>

                                                                                                                                                                        1. <div id="szm51"></div>
                                                                                                                                                                          <div id="szm51"></div>

                                                                                                                                                                              1. <div id="szm51"></div>
                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                
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